Oliver Braun ConsultingTeam & Careers
Ruhige Küstenarchitektur in warmem Abendlicht
New Horizons · Team · DACH

Werde Teil von etwas Großemim Luxus-Tourismus.

Wir bauen im deutschsprachigen Raum die Repräsentanz für eine der spannendsten neuen Luxus-Beach-Destinationen auf.

Unser Leitbild

Was uns wichtig ist.

Wir sind ein kleines Team, das gerne Neues denkt und einander zuhört. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die Dinge voranbringen und dabei neugierig bleiben – auf Themen, auf Partner, aufeinander. Große Gesten brauchen wir selten. Ein guter Gedanke, sauber gemacht, hält länger.

Positionen

Aktuell freie Stellen.

Zwei feste Rollen und ein Freelancer-Pool. Die Kurzfassung bietet eine erste Einschätzung – Details je Rolle sind nur einen Klick entfernt.

LUXURY TRAVEL · TRADE GROWTH · PARTNERSHIPS

Senior Trade Marketing Manager:in – DACH

Mit meiner exklusiven Boutique-Marketing-Repräsentanz vertrete ich außergewöhnliche Destinationen und führende Luxushotelmarken im europäischen Reisevertrieb und erweitere diese Präsenz kontinuierlich. Für den DACH-Markt suche ich ein Teammitglied, das die Branche aus eigener Erfahrung kennt: Reiseveranstalter, Luxusagenturen und OTAs.

Rolle im Detail

Im Mittelpunkt steht Geschäftsentwicklung mit Katalog-Veranstaltern, Luxusspezialisten und OTAs: die richtigen Partner finden, mit ihnen ins Gespräch kommen, daraus über Zeit tragfähige Beziehungen und echtes Geschäft entwickeln.

Wie wir arbeiten

Wir sind ein kleines, spezialisiertes Team ohne hierarchische Zwischenebenen. Geschäftsführung und Account Lead liegen bei Oliver Braun; strategische und kommerzielle Fragen klären wir direkt, ohne mehrere Freigabeschleifen dazwischen. Für die Rolle bedeutet das mehr Verantwortung — und mehr direkten Einfluss auf das Ergebnis. Partner und Auftraggeber werden dabei regelmäßig eingebunden, mit Updates, Impulsen und offener Kommunikation.

Wer gut passt

Wenn du 5 bis 8 Jahre Erfahrung im Luxusreisebereich mitbringst — etwa bei einem Veranstalter, in einer Premium-Agentur oder im Sales der internationalen Hotellerie — bringst du das Wichtigste bereits mit. Auch ein Wechsel aus Vertrieb oder Marketing im Luxus-Consumer-Goods-Bereich passt, wenn Marke, Vertriebskanäle und Partnerarbeit vertraut sind.

Genauso wichtig: kommerzielles Gespür, eine strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Neugier. Deutsch sprichst du auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher.

Umfeld

Reisetätigkeit gehört zur Rolle: Marktpräsenz, Partnertermine und Veranstaltungen sind Alltag, nicht Ausnahme. Das Package richtet sich nach Rolle, Verantwortung und Erfahrung, ergänzt um eine mögliche Erfolgsbeteiligung.

Bewerbung

Ein CV oder LinkedIn-Profil, ein paar Zeilen zur Motivation, ein gewünschtes Startdatum — mehr braucht es nicht. Kein langes Anschreiben, kein zäher Prozess. Ein kurzes Formular, drei Minuten — dann melden wir uns persönlich.

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CREATIVE · ORGANISED · IMPACTFUL

Trade Marketing Executive – Product, Admin & Planning Support

Trade Marketing braucht gute Geschichten genauso wie saubere Abläufe. In dieser Rolle machst du beides: Inhalte und Kommunikation gestalten, gleichzeitig Termine, Daten und Logistik im Griff behalten.

Rolle im Detail

Auf der kreativen und inhaltlichen Seite gestaltest du Trainings, Briefings und Partnerkommunikation mit. Destinationsupdates, Produktneuheiten und Kernbotschaften bereitest du so auf, dass sie bei Veranstaltern, Agenturen und OTAs ankommen — mit eigenen Ideen für Formate, Storylines und Materialien, damit unser Auftritt im Trade konsistent bleibt.

Organisatorisch verantwortest du die Planung und Logistik von Workshops, Sales Missions, Roadshows, FAM-Reisen und Messeauftritten – von der ersten Konzeptskizze über Dienstleister, Termine und Teilnehmerlisten bis hin zur Umsetzung vor Ort. Du hältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand und sorgst dafür, dass Termine, Formate und Partner ineinandergreifen.

Zusätzlich pflegst du CRM- und Partnerdatenbanken, dokumentierst Kontakte, Aktivitäten und Leistungsdaten und erstellst monatliche Activity Reports sowie Reports zu Kampagnen, Events, Lead-Generierung und Budget-Tracking. So entsteht die Datenbasis, die Marktbearbeitung sichtbar, steuerbar und belastbar macht – ohne dass das Reporting zum Selbstzweck wird.

Die Rolle passt zu dir, wenn du 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Travel Trade, im Tourismusmarketing oder in einer vertriebsnahen Support- oder Projektfunktion mitbringst. Inhalte und Formate liegen dir genauso wie strukturiertes Arbeiten mit Daten und Reports — dazu kommt sicheres Deutsch und Englisch.

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FLEXIBEL · INDEPENDANT · FREELANCE-POOL

Projektbezogener Bedarf: Specialist Support Functions

Neben den beiden Kernrollen gibt es immer wieder projektbezogenen Bedarf an Spezialist:innen, zum Beispiel in den Bereichen Digital Marketing, Content Production, Research oder Analysis.

Rolle im Detail

Diese Einsätze ergänzen die Kernrollen und werden je nach Projekt separat beauftragt. Sie laufen unter der Führung des Managing Directors sowie des Senior Trade Marketing Managements.

Wir bauen dafür gerade einen Pool aus Freelancer:innen auf. Wenn du projektbezogene Zusammenarbeit im Premium- und Reisesegment spannend findest, kannst du dich auch ohne konkrete Ausschreibung gern melden.

Umfeld & Vergütung

Wie wir zusammen arbeiten.

Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und einem flexiblen Remote-/Hybrid-Modell. Gleichzeitig ist es uns wichtig, regelmäßig gemeinsam vor Ort zu arbeiten – in Joint Sessions in unserem Münchener Büro, dort, wo Abstimmung, Entwicklung und gemeinsames Arbeiten besonders wertvoll sind.

Die Rollen sind mit regelmäßiger Reisetätigkeit verbunden, da Marktpräsenz, Partnertermine, Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten Teil der Aufgabe sind. Dazu kommen eine moderne Arbeitsausstattung und ein professionelles Setup, das fokussiertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie eine enge Abstimmung im Team.

Das attraktive Package richtet sich nach Rolle, Verantwortung und Erfahrung, ergänzt um eine mögliche Erfolgsbeteiligung.

Kontakt

Ein kurzer erster Schritt.

Dein CV oder LinkedIn-Profil, ein paar Zeilen zur Motivation und dein gewünschtes Startdatum – mehr braucht es nicht. Kein langes Anschreiben, kein zäher Prozess. Ein kurzes Formular, drei Minuten – dann melden wir uns persönlich.

Ansprechpartner

Oliver Braun

Managing Director

Standort

München

Treffpunkt für Teamtage, sonst hybrid im deutschsprachigen Raum

Direktkontakt

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